Hyvä käytäntö: Varkauden malli nuorten kesätyöpaikkaosallisuudesta

MITÄ? Varkauden mallissa nuorten osallisuutta tuetaan siten, että nuoret suunnittelevat ja toteuttavat oman kesätyöpaikkansa sisällön hyödyntäen omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan.

MISSÄ? Varkauden mallia on toteutettu n. 23 000 asukkaan Varkauden kaupungissa Itä-Suomessa Vekara-Varkaus –tapahtuman osana järjestettävässä Seikkailujen Saaressa kesällä -05 ja -06. Mukana on ollut molempina kesinä vajaa 30 nuorta. Pienimuotoisempi neljän nuoren kesätyöosallisuus toteutui projektissa ”Tehdään mitään halutaan” – Rakkauden kesä 2007.  Nuoret järjestivät kuukauden ajan tapahtumia kaikille ikäryhmille lapsista vanhuksiin.

MILLOIN? Mallia kokeiltiin ensimmäisen kerran 2005 ja Varkauden Nuosku –osallisuushankkeen koordinaattori on tehnyt aloitteen henkilöstötoimelle, että mallia jatkettaisiin kesällä 2008 järjestämällä nuorille kilpailu ”Ideat esiin”. Parhaat ideat palkittaisiin kesätyöpaikalla. Tavoitteena on kehittää pysyvä käytäntö, jossa nuorten osallisuus ja osaaminen tulisi luovasti hyödynnettyä.

MIKSI? Varkauden mallin ansiosta on mahdollista saada esille nuorten luovat idea. Malli edistää nuorten osallisuutta (yksin tai ryhmässä mietitään ja toteutetaan työn sisältö), lisää yrittäjyyden arvostusta (vaatii työtä, mutta lopputulos on vaivan arvoinen -> onnistunut nuorisotapahtuma), rohkaisee kokeilemaan omia rajojaan (tekee sellaista, mitä ei ennen ole tehnyt – lauluduossa esiintyminen), auttaa nuorta hyödyntämään omia vahvuuksiaan (musiikillinen- , kielellinen- , järjestelytaito-osaaminen), rikkoo toiminnan kautta sukupolvirajoja (nuorilta vanhuksille –tuokiot), saa nuoret ottamaan vastuuta työn tuloksellisuudesta (näytön paikka)  ja lisää halua kehittyä ja kehittää osaamistaan (kokemus avartaa).

KENELTÄ LISÄTIETOA? Varkauden mallista lisätietoja voi kysellä toimistosihteeri/hankekoordinaattori Anneli Heikkiseltä puh. 040 7776669 tai sähköpostitse anneli.heikkinen (at) varkaus.fi.

Tuotettu Nuorten osallisuus -hankkeessa vuosina 2003–2007