Hyvä käytäntö: Hämeenlinnan Lähitutormalli

MITÄ?  Hämeenlinnassa Nuorten osallisuushankkeen kohderyhmänä ovat 18 -vuotta täyttäneet nuoret aikuiset, jotka tulevat hankkeeseen keskitetysti työvoiman palvelukeskuksen kautta. Nuori saa työvoimahallinnon, sosiaalitoimen ja hankkeen myötä opetustoimen tuen samasta paikasta.

MISSÄ? Lähitutormalli toimii Kanta-Hämeessä, Hämeenlinnassa.

MILLOIN? Hankesuunnitelma on laadittu 2002, malli on toiminnassa elokuusta 2003 vuoden 2007 loppuun. Uudenlainen poikkihallinnollinen yhteistyö jatkuu hankkeen päättymisen jälkeenkin.

MIKSI?
1) Lähitutorpalvelun tarjoaminen sekä menetelmien kehittäminen ja mallintaminen: Lähitutor etsii työvoiman palvelukeskuksen kanssa hankkeeseen tulevat nuoret, luo heihin kontaktin ja toimii tukena ja luottamuksen vahvistajan opinpolkuja suunniteltaessa.

2) Nuorten aikuisten opinpolkujen tukeminen: Tuotetaan joustavia opetusratkaisuja yhdessä opetustoimen (aikuislukio) kanssa. Mahdollistetaan paluu keskeytyneisiin toisen asteen opintoihin yhteistyössä koulutuskeskuksen kanssa. Annetaan apua yhteisvalinnassa ja oppisopimusopiskelussa. Rakennetaan työryhmissä ratkaisuja perusopetuksen ja toisen asteen nivelvaiheeseen sekä viedään viestiä lisäopetuksen tavasta ja tarpeesta opetustoimeen.

3) Nuoria aktivoivien toimintaprojektien kehittäminen yhdessä nuorten ja yhteistyökumppanien kanssa: Erilaiset nuorten ja yhteistyötahojen kanssa suunnitellut ja toteutetut projektit toimivat pääsylippuina nuorten maailmaan ja hankkeelle tärkeisiin aiheisiin sekä vahvistavat osallisuuden kokemusta.

4) Poikkihallinnollisen mallin kehittäminen, jossa nuori saa sosiaalitoimen, työvoimahallinnon ja opetustoimen asiantuntemuksen käyttöönsä samasta paikasta

KENELTÄ LISÄTIETOJA? Hämeenlinnan lähitutormallista saa lisätietoja projektipäällikkö Jukka Kempiltä, puh 040 869 6421, jukka.kemppi (at) hameenlinna.fi tai rehtori Jarmo Vaaralta, puh (03) 621 2672, jarmo.vaara (at) hameenlinna.fi.

KUVAUS Hämeenlinnan lähitutormallin  KEHITTÄMISPROSESSISTA JA SAAVUTUKSISTA

Nuorten osallisuushankkeen tavoitteena on luoda kaupungin palveluorganisaatiossa toimiva uusi, nopeasti reagoiva toimintamalli, joka perustuu yksilöohjaukseen (lähitutor) ja palvelujen koordinointiin (moniammatillisuus yli hallintorajojen, mukana kiinteästi työvoiman palvelukeskus, perusturva ja opetustoimi).

Tavoite on kahtalainen. Toisaalta halutaan palvella niitä nuoria, jotka polarisoituvat koulutuksesta ja työmarkkinoilta entistä enemmän.  Yksilöllisellä tuella ja ohjauksella rohkaistaan heitä löytämään omat voimavaransa ja kiinnostuksensa kohteet. Tämä tarkoittaa paitsi yksilöllisiä opetusjärjestelyjä ja työpaikan etsintää, niin myös arjessa ja sosiaalisessa elämässä tukemista.  Samalla tuotetaan ajankohtaista tietoa näiden nuorten elämismaailmasta ja heidän kanssaan tehdyistä ratkaisuista.

Toisaalta halutaan käynnistää uudenlainen yhteistyö hankkeiden ja perusorganisaatioiden (sosiaalityö, nuorisotyö, opetustoimi, työhallinto) välillä. Ydinkysymys on se, kuinka yhteiseen vastuuseen perustuvat toimintamallit onnistutaan toteuttamaan normaalin palvelujärjestelmän avulla (siis ilman jatkuvaa hankerahoitusta)? Tämä tarkoittaa nuoren kohtaamista koko palvelujärjestelmää uudistamalla, mikä edellyttää yhteistä näkemystä nuoren hyvästä. Kun nuorten monimuotoiset elämäntilanteet tunnetaan, nuorten kohtaamisissa on toivon perspektiivi.

Nuorten palvelujärjestelmä on muutosten edessä ja sen joustavuutta testataan juuri silloin, kun kaikki eivät enää menekään koulutus- ja uraputkessa sujuvasti eteenpäin. Tunnistetaanko silloin organisaatioiden toimintatapojen kriittiset kohdat? Sillä ei ole olemassa elämää, missä on erotettu koulu, työ, koti ja vapaa-aika omiksi sektoreikseen, vaan on elämä, jossa kaikki osa-alueet vaikuttavat jatkuvasti toisiinsa – tämä edellyttää myös palvelujärjestelmän eri toimijoita tuottamaan sisältöjä nuorten elämismaailmoihin. Lisätietoja Hämeenlinnan kaupungin nettisivuilta.

Tuotettu Nuorten osallisuus -hankkeessa vuosina 2003–2007